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大连劳务派遣和劳务外包是一回事吗

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大连劳务派遣和劳务外包是一回事吗

发布日期:2021-09-15 00:00 来源:http://www.dlwjm.com 点击:

劳务派遣是指由派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派遣显著特征就是劳动力的雇用和使用相分离。


大连劳务派遣涉及三个主要机构:工人,雇主和雇主。通常,雇主与雇员签订雇佣合同,并负责将雇员送交雇主。用人单位提供的薪金,给付,社会保险费和其他给付给职工,由职工承担社会支出。保险的注册和支付;发行人与发行公司签订发行合同,约定工作和报酬;工人在工作期间接受用人单位的规章制度,并在其指导下工作。


劳务派遣和劳务外包是一回事吗


实际上,劳务外包并非一个法律概念,核心内容是发包人将其部分业务或工作内容交由承包人完成,发包人按照约定向承包人支付外包费用,外包的业务或工作内容一般为发包人的非核心业务。实务中不少承揽合同、委托合同都可以归入劳务外包范畴。常见的劳务外包形式包括生产线外包、仓储物流外包、辅助岗位外包(如保安、保洁、餐饮等)、短期项目外包、人力资源外包、培训咨询外包等。


转成劳务外包后原职工的工作要求基本不变,只是派遣单位与用工单位的关系由原来的“劳动力租赁合同关系”变成了“项目委托合同关系”。


但劳务派遣关系中的用工单位与职工之间是存在法律上的用工关系的,因此用工单位对职工负有一定的义务,也有管理员工的权利。而劳务外包可以大致理解为这个公式:劳务外包=劳务派遣-用工单位义务与权利。(当然,并不止于此,还有一些细节的区别。)


通过劳务派遣输入员工,招聘工作完全可由劳务公司来完成,或者由劳务公司来完成招聘中的大部分工作,这样可以减少很大一笔招聘开支。


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