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大连劳务派遣和劳务分包有哪些不同

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大连劳务派遣和劳务分包有哪些不同

发布日期:2021-07-29 15:26 来源:http://www.dlwjm.com 点击:

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。


下面介绍大连劳务派遣和劳务分包有哪些不同


“劳务派遣”

大连劳务派遣,是以派出“人”为主,由劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同,用工单位向劳务派遣单位支付劳务费。


比如,A公司没有保安,A公司和保安公司签订服务协议,保安公司拍5名办案到A公司上班,A公司按月支付保安公司费用,这种就属于劳务派遣。


“劳务外包”

劳务外包,是以“包活”为主,当然也“包人”,劳务外包既可以外包给个人,也可以外包给机构。


比如,A公司要搬家,于是找了一家专业搬家公司,支付给搬家公司1万元的费用,这就属于劳务外包。


事业单位及机关需要的各类人员,如保洁、厨师、保安、文员、客服人员等等相对低层次的,门槛较低,用工数量、时间都不固定,如果自己招聘还是挺麻烦的,如果和劳务中介公司对接,只要提出什么时候要人,要什么专业的人,长期还是临时等要去,中介公司保证按时配齐,不合适还可以换人,成熟的流程,热情的服务,他们当然愿意用,省心、省时、省力。


劳务派遣的显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离,此模式既解决了单位编制局限的问题,实现了单位根据业务的需求,“弹性用人”,还可以转移人事管理工作中大量繁杂的事务性工作,规避各种用工风险,从而实现人力资本大化。


大连劳务派遣

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