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人才派遣应该注意哪些问题,大连劳务派遣全攻略

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人才派遣应该注意哪些问题,大连劳务派遣全攻略

发布日期:2016-07-15 00:00 来源:http://www.dlwjm.com 点击:

人才派遣应该注意哪些问题,大连劳务派遣全攻略  



  人才租赁、劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才管理服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过今路通劳务有限公司,派遣所需要的各类人员。劳务派遣与其他用工形式的最根本区别在于,用人单位使用劳务派遣企业的派遣员工,是和派遣企业建立的劳动关系;员工与派遣企业签订劳动合同后到用人单位工作,与用人单位之间属于劳务关系;而其他用工形式的劳动关系是用人单位与员工直接建立的。由于劳务派遣与其他用工形式和人力资源外包形式在员工劳动关系上存在的区别,才使劳务派遣显示出旺盛的社会需求和强大的市场潜力。



  针对劳务派遣的特殊性,对被派遣劳动者的权利作了一些特别规定。包括规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行;被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。由于劳务派遣企业与员工依法签订劳动合同,建立了法律意义上的劳动关系,而用人单位与劳务派遣企业之间依据所签定的协议调整和规范双方的权利、义务,因此在员工与用人单位产生劳动争议时,劳务派遣企业作为劳动法律关系的主体,首当其冲地承担劳动争议所涉及的法律责任。这就使用人单位大大降低了用人的风险。



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